I de senere år har det skjedd en rekke angrep på pensjonsordningene.  På Stortinget er det bred enighet om en pensjonsreform som rammer de svakeste hardt.  EL & IT Forbundet kjempet mot den usosiale reformen, men tapte.  Reformen har enda ikke trådt i kraft, men når dette skjer vil de som rammes fullt ut av den nye ordningen se at de sannsynligvis må arbeide lengre enn til de er 67 år for å beholde den pensjonen de tidligere ville fått fra 62 år med "gammel" folketrygd og AFP.

I disse dager står uførepensjonen for tur.  Forslag som foreligger innebærer at uføre vil tape mye på at de ikke lenger skal skattes som pensjonister.  Videre blir de ofre for levealderjusteringen i pensjonsreformen, som betyr at i og med at folk lever lengre, så må de arbeide lengre for å beholde sin pensjon.  Uføre har ingen mulighet til dette, og vil følgelig uansett tape.  Til slutt skal barnetillegget tas bort.  Denne saken er enda ikke avgjort i Stortinget, og det er viktig at folk tar kampen opp mot det usosiale og urettferdige forslaget.

AFP (avtalefestet pensjon) ble også endret for privat sektor, slik at vi nå har fått en tilleggspensjonsordning i stedet for en førtidspensjonsordning.  Slik har det blitt fordi man vil tape så mye ved å gå av fra 62 år, at svært få vil ha råd til det.  Men venter man med å gå av til man er 70 år, får man høyere folketrygd og i tillegg AFP.  Spørsmålet er hvilke grupper av befolkninga som klarer å stå i jobb så lenge?

I offentlig sektor, vant LO en delvis seier ved tariffoppgjøret, slik at man fortsatt kan gå av med 66 % av lønn fra 65 år om man har full opptjening (30 år).  Men levealderjusteringen og indekseringen som følger av pensjonsreformen vil også ramme de som arbeider i det offentlige.  (Forbundet forklarer enkelte begreper.)