 |
Etter at Arbeiderpartiets stortingsgruppe vedtok mot 5 stemmer å anbefale at vikarbyrådirektivet implementeres i norsk lov,
har det ikke manglet reaksjoner fra fagbevegelsen. Dette til tross for at Arbeidsdepartementet har sendt ut en tiltakspakke
på høring som gir tillitsvalgte og ansatte i vikarbyråer rettigheter for å unngå sosial dumping. I uttalelsen fra landsstyret heter det at "EL & IT Forbundet og flere andre forbund har bedt om at regjeringen avviser vikarbyrådirektivet
fordi det til åpne for angrep på Arbeidsmiljølovens krav til faste ansettelser".
Vi ser i EU at stadig flere fast ansatte blir erstattet med midlertidig ansettelser, og samtidig synker antallet organiserte
radikalt. Fagbevegelsen i Norge vil kjempe mot en slik utvikling, og selv om man får noen flere verktøy for å motvirke sosial
dumping, er det ingen tro på at disse kan bøte på hovedessensen i direktivet; at det skal bli ulovlig å ha lover og avtaler
som legger hindringer for å drive vikarbyråvirksomhet. I dag setter Arbeidsmiljøloven begrensninger for både bruk av vikarer
og midlertidige ansettelser, mens flere av overenskomstene til EL & IT Forbundet har bestemmelser som gir tillitsvalgte mulighet
til å avvise bruk av vikarbyrå. For å bygge opp under faste ansettelser legger overenskomstene opp til at bedriftene leier
fast ansatt arbeidskraft av hverandre når det oppstår topper i oppdragsmengden.
LO i Trondheim, sammen med LO-avdelingene i Bergen, Stavanger og Oslo, tok initiativet til den politiske streiken. I Trondheim
er det torgarrangement 18. januar kl. 15, slik at det trolig blir aktuelt å gjennomføre en politisk streik fra kl. 14. Det vurderes også å gjennomføre
liknende markeringer i andre byer i Trøndelag.
